Partners in ontwikkeling
Coaches
BP3 heeft een netwerk met coaches. Elke coach heeft zijn specialisatie, denk aan loopbaanbegeleiding, vitaliteit, communicatie, klantbeleving, leiderschap, ondernemerschap, HR-, organisatie- en teamontwikkeling.
Hieronder vind je een (zeker niet compleet) overzicht van Coaches waar BP3 graag mee samenwerkt. Wil je weten wie je het best bij je ontwikkelvraagstuk kan helpen?
Neem contact op voor een vrijblijvende intake!
(Coaches in alfabetische volgorde)
Babette Vael | Aeble
Babette is gefascineerd door mens & werk.
Zij heeft een brede HR ervaring binnen corporate organisaties, heeft een eigen coachingspraktijk en werkt als personal coach voor andere organisaties. Onbewuste patronen worden inzichtelijk gemaakt met familie- en organisatieopstellingen. Babette heeft iets met taal, met de juiste woorden weet zij het kwartje te laten vallen.
(Young) Professionals kunnen bij Babette terecht voor persoonlijke en kort cyclische loopbaan-coaching. In 5 uurtjes of maximaal 7 sessies krijg je helder wie je bent en wat je kunt.
Brigitte van Beek | Moed
Brigitte staat als opleidingskundige en loopbaantrainer voor kwaliteit, heeft mensenkennis en een groot analytisch vermogen. Zij begeleidt mensen die op zoek zijn naar een volgende stap in hun loopbaan. Ook professionals die ervan dromen om als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan -maar de stap tot nu toe nog niet hebben durven zetten- kunnen bij Brigitte terecht. Brigitte werkt in haar trainingen, workshops en coachtrajecten met de 'kracht van gedachten'. Ze nodigt deelnemers uit tot zelfreflectie en vlot tot de kern van je individuele uitdaging te komen. Niet-helpende-gedachten & belemmerende-overtuigingen leer je in een aantal stappen onderzoeken, (h)erkennen en om te buigen, zodat er weer ruimte ontstaat te denken in mogelijkheden.
moed.training | 06 - 427 82 173 | Brigitte@moed.training | Geldrop | LinkedIn
Elias van der Meer | E-more
Elias heeft ruim 30 jaar ervaring in diverse management rollen bij verschillende bedrijven. Elias spreekt de taal van de ondernemer en helpt leidinggevenden van MKB bedrijven bij de praktische ontwikkeling om hun resultaten meetbaar te verbeteren terwijl er ook nog eens tijd overblijft voor nieuwe taken en uitdagingen.
Een combinatie van Persoonlijke Coaching, Bedrijfsontwikkeling en Individuele Training zorgen ervoor dat de deelnemer de focus op de belangrijkste doelen blijft behouden en door de persoonlijke ontwikkeling die deze doormaakt praktische en concrete resultaten behaalt van de doelen die hij zelf heeft aangedragen.
Esther van den Hurk | Vitaal leven
Esther heeft zich als coach en trainer gespecialiseerd in vitaliteits- en leefstijlvraagstukken. Met Vitaal Leven begeleidt en traint zij Managers, HR en medewerkers om stap voor stap ‘te doen wat werkt’ als het gaat om F.I.T. worden en duurzame inzetbaarheid. F.I.T staat voor Food, Inspiration en Training, voor meer energie en gezondheid nu én in de toekomst. Met haar eenvoudige en praktische methode steekt Esther in op versterking van de zelfwaardering, waardoor haar klanten zonder dat het moeite kost grote veranderingen ervaren.
Esther heeft veel ervaring en beschikt over een groot aantal praktische werkvormen, waardoor workshops en vitaliteitsprogramma's voor bedrijven op maat kunnen worden samengesteld. Vitaal Leven verzorgt ook verdiepingscursussen voor professionals en Esther is aangesloten bij de NBLP (Nederlandse Beroepsvereniging Leefstijl Professionals).
www.vitaal-leven.nl | 06-438 00 521 | esther@vitaal-leven.nl | Helmond | LinkedIn
Sabine Snijders | Zin in balans
Sabine is Yogadocente met een eigen praktijk.Met Hoofd, Hart en Lijf biedt Sabine een plek waar lichaamsbewustzijn, ontspanning en ontwikkeling aan bod komen.
De inhoud van de trainingen en teamsessies worden op dit moment aangepast, kijk voor de laatste nieuwtjes op de website.
Sylvia van der Meijden-Louwers | MIXEDPEPPER
Voor organisatie- en teamontwikkeling ben je bij MIXEDPEPPER aan het juiste adres. Bij veranderingsvraagstukken ondersteunt Sylvia management en medewerkers inzicht te krijgen in de fases van verandering. Met het helder maken van de te doorlopen fasen en te focussen op de onderstroom, het gedrag, zal de verandering succesvoller doorlopen worden.
Sylvia heeft veel ervaring in het bedrijfsleven en de non-profit sector (onderwijs en cultuur). Sylvia weet binnen organisaties en teams waar gedonder aan de hand is met een goede analyse en diagnose de vinger op de zere plek te leggen. In de transitie van de oude naar de nieuwe situatie helpt zij u de weg naar de 'why' van de organisatie samen te doorlopen.
Is de stap naar coaching nu nog te vroeg en heb je geen idee waar dan wel te beginnen?
Meld je nu aan voor de BP3 ontdekkingsreis. Je kunt deze week nog starten.