Inspiratie

HRD Bibliotheek

Laat een ander je eens een verhaal vertellen.

Leer de ontwikkelnoodzaak en uitdaging voor een 'leven lang leren' vanuit verschillende perspectieven te zien. Bekijk video's en lees artikelen, onderzoeksresultaten en opinieblogs van verschillende stakeholders en HRD en L&D professionals in ontwikkeling.

Deze bewijslast is de moeite waard.

2018

• 20180206 Raet Ontdek waar jou medewerkers volgens de HR Benchmark gelukkig van worden

• 20170000 In Holland & De Haagse hogeschool Werk verandert, 21ste century skills in de praktijk (politieagent, accountant, verpleegkundige, financieel adviseur, piloot)

• 20170000 Deloitte Analyse 286.000 studenten volgen een studie die opleidt tot werk dat potentieel verdwijnt

• 20170000 TNO Time Samenwerking mens en robot biedt nieuwe perspectieven

• 20170000 Open universiteit/ NSVP (Nederlandse Stichting voor Psychotechniek) Whitepaper: Met de juiste vaardigheden de arbeidsmarkt op.

• 20170908 NRC - Ben Tiggelaar 100 jaar leven. Hoe doe je dat goed?

• 20170330 NRC Opinie Hoe is het om een robot als collega te hebben?

• 20170318 NOS #Wereldzonderwerk: dit zijn de banen van de toekomst

• 20161118 NRC Opinie De slimme robot is geen apparaat, maar een rechtspersoon

• 20161100 CPB Centraal Planbureau De flexibele schil van de nederlandse arbeidsmarkt. Een analyse op basis van microdata.

• 20151208 WRR (Wetenschappelijke Raad voor Regeringsbeleid) De robot de baas. De toekomst van werk in het tweede machinetijdperk.

• 20150215 VPRO Tegenlicht Het einde van de manager

2017

• 20171203 Werkgeversorganisatie Tech-revolutie - Er is een enorme mismatch op de arbeidsmarkt - 87% ICT vacatures niet opvulbaar.

• 20171202 De Monitor Omscholing is puinhoop van goede bedoelingen

• 20171114 Radar Petitie Basisinkomen werkeloze 55 plussers (Leeftijdsdiscriminatie?)

• 20171104 AD - Andries de Grip - Researchcentrum Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) Bang om werkeloos te worden? Nergens voor nodig!

• 20171022 De Monitor Werk & inkomen: Doorwerken tot 67

• 20171018 Raet De toekomst van HR: Een nieuw werktijdperk is gearriveerd

• 20170907 Raet Lage mobiliteit baart zorgen

• 201708 HRXpert Actueel Minder regels, meer verantwoordelijkheid

• 20170731 Skillstown Eigen regie belangrijkste reden om online te leren

• 20170724 HR Trendinstitute 8 talent management trends for 2018

• 20170720 HRZone Hoe wordt je een succesvol in HR

• 20170717 AD Werkgevers slaan alarm om hoge AOW leeftijd

• 20170000 NTRO (Nederlandse Raad voor Trainingen en Opleiding) Naar een ontwikkelingsgerichte arbeidsmarkt

• 20170000 Xpert Actueel Duurzame inzetbaarheid (Whitepaper zomer 2017)

• 20170000 Agentschap Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid 12,5 miljoen subsidie regio's en sectoren voor duurzame inzetbaarheid

• 20170700 TNO innovation for life Inclusieve innovatie in de regio (whitepaper)

• 20170000 Randstad Employer Brand Event Hoe zorgt u als werkgever goed voor uw personeel? Wat moeten bedrijven doen om een goede werkgever te zijn? Video(serie) | 9 minuten

• 20170618 Raet Talentmanagement volgens twee derde medewerkers niet gericht op iedereen

• 20170000 Randstad Trendpaper 2017 - De trends die de arbeidsmarkt domineren Pagina 9 : Leren vandaag en morgen

• 20170521 NPO - Bohdi TV - Een andere kijk Herman Wijffels (Hoogleraar Maatschappelijke verandering en duurzaamheid) Over bewustwording, eigen verantwoordelijkheid en bijdragen aan de maatschappij Video | 30 minuten

• 20170407 Xpert HR Actueel Wat zeggen de grootste cao’s over duurzame inzetbaarheid?

• 20170400 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid CAO afspraken (Duurzame inzetbaarheid - hoofdstuk 8)

• 20170601 Raet Regie medewerkers over eigen ontwikkeling nog ver te zoeken

• 20170508 HR Actueel Werken in 2025 (6 trends)

• 20170300 NTRO/ Argumentenfabriek Een Leven Lang Ontwikkelen

• 201703 Sociaal Economische Raad Leren en ontwikkelen tijdens de loopbaan. Een richtinggevend advies.

• 20170323 Filosofie magazine Waarom onderzoek naar geluk niet deugd en zelfs gevaarlijk is.

• 20170314 AD Zeg maar dag tegen (gedwongen) ontslag

• 20170221 Nieuwsuur Vijftien jaar hetzelfde werk is niet meer van deze tijd

• 20170217 ICM Leren en Ontwikkelen: 5 belangrijke trends in 2017

• 20170209 Driessen HRM Werk maakt gelukkig volgens godfather of happiness

• 20170123 Vakcentrale voor Professionals (VCP) Maak scholing en ontwikkeling volledig aftrekbaar

• 20170201 HR Zone HR Beroepen met een gouden toekomst

• 20170203 Financieel Dagblad Werknemer voelt geen noodzaak om in zichzelf te investeren (tot het te laat is)

• 20170219 Psychologie Magazine Volg je eigen pad

• 2017 Speakers Academy: Artikel Trendwatcher/ Futurist Richard Hooijdonk De toekomst is gearriveerd in het leven van vandaag

2016

• 20161200 Raet Benchmark Top HR-prioriteiten voor 2017 volgens HR-managers

• 20161025 Raet Whitepaper: 10 succesfactoren talentmanagement

• 20161019 Raet Natuurlijke talenten beste basis voor ontwikkelplan

• 20161011 Xpert HR Actueel Onderzoek HR Trends: bijscholing schiet erbij in

• 20161018 Driessen HRM Duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en mobiliteit belangrijke aandachtsgebieden HR

• 20161009 Verhoeven Een leven lang leren; niet omdat het kan maar omdat het moet?

• 20161006 Driessen HRM Mensen met initiatief bevorderen samenwerking

• 20161005 Raet Effectief talentmanagement: Lijnmanager en medewerker in charge!

• 20160929 Intelligence Group 47.000 ZZP'ers kunnen niet verder als zelfstandige

• 20160920 Kamerbrief Minister Bussemaker (OCW) en minister Asscher (SZW) informeren de Tweede Kamer over het belang van een leven lang leren.

• 20160830 BNR Geeft ZZP'ers belastingvoordeel voor scholing

• 20160824 Driessen HRM Duurzame inzetbaarheid: een leven lang leren

• 20160915 Driessen HRM Millennials willen meer dan een hoog salaris

• 20160000 Randstad Sta jij al zelf achter het stuur van je loopbaan?

• 20160614 Driessen HRM Focus op groei & ontwikkeling loont

• 20160526 NVO2 Neurowetenschap over Leerstijlen – de uitkomst is niet wat je denkt

• 20160523 NVO2 Strategische leiders doen het anders

• 20160513 Mensium Verbeter de leer- en ontwikkelmogelijkheden in uw organisatie

• 20160525 Driessen HRM Organisaties met prioriteit voor loopbaanontwikkeling bloeien op

• 20160215 CBS Sociaaleconomische trends 2016: Een leven lang leren in Nederland: een overzicht

• 20160201 Raet Laat medewerkers hun eigen ontwikkelpad bepalen

• 20160111 Raet Werkend Nederland wil regie over eigen ontwikkeling, maar pakt deze niet

• 20160000 Randstad Trendpaper: Innovatie van werk

2009 - 2015

• 20151207 Raet Geef medewerkers het initiatief in de gesprekkencyclus

• 20151025 Universiteit Utrecht Whitepaper: Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt

• 20151008 SAP Bent u klaar voor de nieuwe generatie?

• 20150915 Onderwijs in cijfers Een leven lang leren: stand van zaken

• 20150000 MKBCT Verplicht investeren in scholing medewerker!

• 20150602 SAP 5 HR-rollen met impact op de omzet en winst

• 20150515 Onderwijsraad Dossier: Leven lang leren

• 20141222 Randstad Waarom geluk een goede zaak is

• 20141124 Raet Zet medewerkers aan het roer van hun eigen ontwikkeling

• 20140900 Speakers Academy: Interview Daan Roosengaarde Investeer in de nieuwe droom die de wereld verbetert

• 20140901 CBS Sociaaleconomische trends 2014 Een leven lang leren: deelname aan opleidingen, informeel leren en ervaren resultaten

• 20140901 VCP (Vakcentrale voor Professionals) Een professional is nooit uitgeleerd; een leven lang leren

• 20140602 Trendwatcher Adjiedj Bakas De toekomst van werk Video | 5 minuten

• 20140315 Deloitte US (film 3,5 minuut) Work Environment Redesign - The Chief Learning Officer Video | 3,5 minuut

• 20130426 NVO2 Minder hard werken voor een mooier resultaat. Kan dat?

• 20130000 RIVM Rijksinstituut voor volksgezondheid en milieu - Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport 60% van de werknemers ondervindt regelmatig tot zeer vaak werkgerelateerde stress

• 20090700 OCW & SZW Publicatie ministeries van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Tijd voor ontwikkeling. Werkleercontract wettelijk verankeren. Advies van de Denktank Leren en Werken over het stimuleren van een leven lang leren in Nederland.

Dat kan!

BP3 helpt je wegwijs te worden in ontwikkeling. Elke ontwikkeling start met een Ontdekkingsreis. Ontwikkelen is een kwestie van willen, kunnen én doen.