Beeldbank inspiratie

De reis

Dagelijks zijn we bezig met het ontwikkelen van menselijk kapitaal. We leren professionals en werkgevers bottom up ontwikkelen met de Ontdekkingsreis en Expeditie. In Company ontwikkeling gaat in 3 stappen; Ontdekken, Exploreren en Reflecteren.

Laat me je een verhaal vertellen over de reis, de boom, zon, bergen en het water.

Leven lang leren

Ontwikkelen is een 'Bottom up' leerproces. Er is een goede voedingsbodem nodig om te kunnen groeien en bloeien. De zonsopkomst staat voor een nieuwe dag. We leren elke dag weer, dat is het mooie van onze reis.

Laten we er een mooie dag van maken.

Lerende professionals

Individuele ontwikkeling is een ontdekkingsreis. Elke dag biedt nieuwe kansen.

Op open water is er niets wat ons belemmert. Hier zijn we vrij en kunnen we nog alle mogelijke kanten op. Het wateroppervlak maakt het mogelijk je eigen koers te varen door de zeilen bij te zetten en zelfsturing toe te passen.

Expeditie

Lerende organisaties

Teamontwikkeling is een expeditie. Als professional ga je alleen sneller, als team kom je verder. We zoeken allemaal verbinding, een mogelijkheid om op onze eigen wijze een bijdrage te kunnen leveren. Het aangaan van een samenwerkingsrelatie is een keuze. Een keuze om samen met anderen iets te creëren wat er voorheen nog niet was.

Elke organisatie heeft een doel, een bestemming. Een plan, betrokkenheid, resources en vaardigheden zijn essentiële voorwaarden om de hele weg af te kunnen leggen. Ieder teamlid levert een unieke bijdrage aan het (leer)resultaat. Als het bereiken van de bestemming voor het team belangrijk genoeg is, dan vind je een manier om de top te bereiken, anders vind je een excuus. Waarmee ga je als organisatie of team starten, stoppen en door?


De reis

Leerresultaat

Het resultaat van de reis is niet het ontdekken van nieuwe landen, maar het leren zien met andere ogen.

Het (leer)resultaat van is geen kwestie is van toeval of geluk.
Het is een kwestie van continu afstemmen.

  • Willen, kunnen en gaan de professionals dezelfde berg beklimmen?

  • Zijn de teamleden het eens over de weg naar de top?

  • Is er voldoende overlap in de collectieve en individueel af te leggen weg?

  • Wat kun je doen om het samen leven en samen werken leuker, beter en makkelijker te maken?