Search this site
Embedded Files
www.BP3.nl
  • Home
  • ONTDEKKINGSREIS
    • 1. Waarom, hoe en wat leren ontwikkelen
    • 2. Ontwikkelvragen professionals*
    • 3. Instroomniveau
    • 4. Tijdsinvestering
    • 5. Leerproces & leerresultaat*
    • 6. Zelfsturing*
    • 7. E-learning (modules & preview)
    • 8. Begeleiding*
    • 9. Referenties
    • 10. Kosten & aanmelden
  • EXPEDITIE
    • 1. Waarom, hoe en wat
    • 2. Ontwikkelvragen In Company
    • 3. BP3 Begeleiding
    • 4. ONTDEKKEN (Individuele ontwikkeling)
    • 5. EXPLOREREN (Teamontwikkeling)
    • 6.. REFLECTEREN (Lerende organisatie)
    • 7. Next steps
    • 8. Referenties (In Company)
  • KENNISDELING
    • Leven Lang Leren
    • OPLEIDINGSADVIES
    • COACHING
    • INSPIRATIE
      • Film
      • Boeken
      • HRD Bibliotheek
      • Beeldbank
  • CONTACT
www.BP3.nl
  • Home
  • ONTDEKKINGSREIS
    • 1. Waarom, hoe en wat leren ontwikkelen
    • 2. Ontwikkelvragen professionals*
    • 3. Instroomniveau
    • 4. Tijdsinvestering
    • 5. Leerproces & leerresultaat*
    • 6. Zelfsturing*
    • 7. E-learning (modules & preview)
    • 8. Begeleiding*
    • 9. Referenties
    • 10. Kosten & aanmelden
  • EXPEDITIE
    • 1. Waarom, hoe en wat
    • 2. Ontwikkelvragen In Company
    • 3. BP3 Begeleiding
    • 4. ONTDEKKEN (Individuele ontwikkeling)
    • 5. EXPLOREREN (Teamontwikkeling)
    • 6.. REFLECTEREN (Lerende organisatie)
    • 7. Next steps
    • 8. Referenties (In Company)
  • KENNISDELING
    • Leven Lang Leren
    • OPLEIDINGSADVIES
    • COACHING
    • INSPIRATIE
      • Film
      • Boeken
      • HRD Bibliotheek
      • Beeldbank
  • CONTACT
  • More
    • Home
    • ONTDEKKINGSREIS
      • 1. Waarom, hoe en wat leren ontwikkelen
      • 2. Ontwikkelvragen professionals*
      • 3. Instroomniveau
      • 4. Tijdsinvestering
      • 5. Leerproces & leerresultaat*
      • 6. Zelfsturing*
      • 7. E-learning (modules & preview)
      • 8. Begeleiding*
      • 9. Referenties
      • 10. Kosten & aanmelden
    • EXPEDITIE
      • 1. Waarom, hoe en wat
      • 2. Ontwikkelvragen In Company
      • 3. BP3 Begeleiding
      • 4. ONTDEKKEN (Individuele ontwikkeling)
      • 5. EXPLOREREN (Teamontwikkeling)
      • 6.. REFLECTEREN (Lerende organisatie)
      • 7. Next steps
      • 8. Referenties (In Company)
    • KENNISDELING
      • Leven Lang Leren
      • OPLEIDINGSADVIES
      • COACHING
      • INSPIRATIE
        • Film
        • Boeken
        • HRD Bibliotheek
        • Beeldbank
    • CONTACT

<<

Leermeesters

Leermeesters leveren pro-actief een bijdrage aan de ontwikkeling van de lerende organisatie.

Next step

Leermeesters

Waarom?

Leermeester leveren pro-actief een bijdrage aan de ontwikkeling van de lerende organisatie. Zij ondersteunen het leerproces van collega's en dat geeft voldoening! Lerende organisaties met interne leermeesters maken minder gebruik van dure, niet effectieve, externe opleidingen en trainingen.

Hoe?

BP3 begeleidt de leermeesters zodat zij op effectieve wijze kennis en vaardigheden kunnen overbrengen met de 70-20-10 leerfilosofie.

Wat?

Leermeesters leren hoe zij voor een optimale leerervaring kunnen zorgen door concreet te maken welke functionele kennis en vaardigheden collega's in de praktijk nog missen en ervoor te waken dat collega's zelfsturing blijven geven aan de eigen ontwikkeling.

Vorm samen met je collega's een lerende organisatie! >>

<<

Vragen?
Neem vrijblijvende contact op! 

ܤ ܤ ܤ 


Over BP3  | BP3 Referenties  |  Werken bij BP3  |  BP3 Reseller Programma |  BP3@YouTube  |  BP3@LinkedIn  |  BP3@Eindhoven 

ܤ ܤ ܤ 


Voorwaarden    |   Copyright    |   Cookies & Analytics     |   Disclaimer    |   Privacy 

Maak er 'n mooie dag van!
Report abuse
Report abuse