Aanmelden Ontdekkingsreis

Medewerker in loondienst

Als medewerker investeer je in je ontwikkeling door de Ontdekkingsreis in eigen tijd te volgen. Slechts na overleg met je leidinggevende en/of HR kan hiervan worden afgeweken en kan worden bepaald of het volgen van de Ontdekkingsreis (geheel of gedeeltelijk) 'onder werktijd' mogelijk is.

Als medewerker is aanmelden voor de BP3 Ontdekkingsreis mogelijk via de volgende 3 opties:

Optie 1

  • Krijg je als medewerker een persoonlijk budget voor opleiding, coaching, ontwikkeling of duurzame inzetbaarheid? Kun je dit budget vrij, naar eigen inzicht besteden?

  • Dien je zelf de factuur te voldoen om het vervolgens te declareren bij je werkgever?

  • Gemiddeld wordt 40% van dit persoonlijke budget niet besteed. Pak je kans!

  • Meld je nu aan, je kunt deze week nog kunt starten met je ontdekkingsreis.

  • Aanmelden als consument >>

Optie 2

  • Heb je als medewerker geen vrij te besteden budget?

  • Wil je de kosten voor de Ontdekkingsreis door je werkgever laten vergoeden?

  • Je werkgever dient akkoord te gaan met de Investering, de Algemene en E-learning voorwaarden. Neem contact op met je leidinggevende en/of HR afdeling om de Ontdekkingsreis bespreekbaar te maken. Aanmelden via werkgever >>

Optie 3

  • Besluit je werkgever niet te investeren in je ontwikkeling?

  • Jammer, maar niet getreurd. Je bent zelf verantwoordelijk voor de ontwikkeling in je werk en leven. Besluit de Ontdekkingsreis alsnog als consument te gaan volgen.

  • Aanmelden als consument >>

Heb je vragen?
Wil je hulp bij het aanmelden of bespreekbaar maken van je ontwikkeling bij je werkgever?
Neem contact op!